Beratung & Vertrieb
Bedarf verstehen, Angebote erklären und Kundeninformationen sorgfältig an Planung und Umsetzung übergeben. Technische und kaufmännische Klarheit gehören zusammen.
Wir stellen ein
Gestalten Sie die Zukunft der Solarenergie in Ägypten
pv.direct ist eine Marke der deutschen LEIT Smart Solutions GmbH und realisiert Solarlösungen in Ägypten. Wir suchen erfahrene Fachkräfte mit echtem Gestaltungswillen.
4Länder mit LEIT-Standorten
GmbHDeutsches Unternehmen
TÜVZertifizierte PV-Beratung
pv.direct / LEIT
Finden Sie Ihren Platz im Team
Wählen Sie Ihren Bereich, lesen Sie Aufgaben und Anforderungen und bewerben Sie sich auf die passende Position.
ARBEIT MIT VERANTWORTUNG
Vom Kundenbedarf zum funktionierenden Solarsystem.
Solarprojekte verbinden Beratung, Technik und Organisation. Je nach Rolle arbeiten Sie an einem Teil dieser Kette und stimmen sich mit den anderen Bereichen ab.
Planung & Technik
Standortbedingungen bewerten, technische Lösungen nachvollziehbar ausarbeiten und Qualität sowie Sicherheit berücksichtigen. Der genaue Umfang folgt der jeweiligen Stelle.
Organisation & Umsetzung
Termine, Lieferanten, Unterlagen und Übergaben koordinieren. Risiken früh erkennen und Aufgaben so dokumentieren, dass das Team darauf aufbauen kann.
Was eine gute Zusammenarbeit ausmacht
- Verbindliche Kommunikation und frühzeitige Rückmeldung bei Hindernissen.
- Sorgfältige Dokumentation statt Informationen nur im eigenen Kopf.
- Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvolles Handeln im eigenen Aufgabenbereich.
- Bereitschaft, Fragen zu stellen, Feedback aufzunehmen und dazuzulernen.
Warum pv.direct?
Deutsche Standards, ägyptischer Ehrgeiz, globale Wirkung
Arbeiten nach deutschem Standard
Strukturierte Prozesse, Qualitätsfokus und berufliche Entwicklung wie in Deutschland
Echte Wirkung
Jedes Projekt reduziert CO₂-Emissionen und spart Familien Geld
Wachstumssektor
Solarenergie zählt zu den vielversprechendsten Branchen Ägyptens — und unser Team wächst
Internationale Erfahrung
Arbeiten Sie mit deutschem Management, internationalen Lieferanten und globalen Standards
Unser Einstellungsprozess
Sie sehen die Schritte im Voraus. Reihenfolge, Gespräche und Bearbeitungsdauer können je nach Position und Auswahlverfahren variieren.
Bewerbung
Wählen Sie eine veröffentlichte Stelle und senden Sie Ihre Kontaktdaten und Ihren Lebenslauf über das zugehörige Formular.
Screening
Wir prüfen die Angaben im Hinblick auf die Aufgaben und Anforderungen der Position. Bei Bedarf folgen Rückfragen.
Interview
Im Gespräch geht es um Erfahrung, Arbeitsweise, Motivation und die Erwartungen beider Seiten.
Fachtest
Je nach Rolle kann ein Fachgespräch oder eine passende Aufgabe helfen, Kenntnisse und Herangehensweise einzuschätzen.
Angebot
Bei einer passenden Auswahl werden Aufgaben, Vergütung, Arbeitsort und die weiteren Bedingungen im Angebot konkret besprochen.
Onboarding
Nach der Vereinbarung folgen Einführung, Arbeitsmittel und die Abstimmung der ersten Aufgaben und Ansprechpartner.
Vorbereitung
Eine gute Bewerbung macht Ihre Erfahrung greifbar.
Sie brauchen keine lange Präsentation. Entscheidend sind vollständige Kontaktdaten und ein Lebenslauf, der zur gewählten Rolle passt.
Dateiformate: PDF, DOC oder DOCX · maximal 5 MB
Datenschutzhinweise lesenKontaktdaten
Name, erreichbare E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Wohngebiet korrekt angeben.
Lebenslauf
PDF oder Word, höchstens 5 MB. Nennen Sie relevante Tätigkeiten, Kenntnisse und den Zeitraum Ihrer Erfahrung.
Konkrete Beispiele
Beschreiben Sie passende Projekte oder Ergebnisse kurz im Motivationsfeld. LinkedIn und zusätzliche Angaben sind optional.
Vor dem Senden
Prüfen Sie Stelle, Kontaktdaten und Datei. Senden Sie nur relevante Informationen und keine unnötigen Ausweis- oder Bankunterlagen.
Lernen Sie LEIT näher kennen.
Mehr über das Unternehmen, seine Tätigkeit und die dokumentierten Qualifikationen erfahren Sie auf unserer Unternehmensseite.
Über LEIT & pv.directpv.direct / LEIT
Der nächste Schritt beginnt mit Ihrer Erfahrung.
Prüfen Sie die aktuellen Stellen und finden Sie den passenden Einstieg. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsweg können Sie uns per E-Mail kontaktieren.